履歴書などに使用する証明写真は、

単に顔と名前を一致させるためだけではなく、

その人の第一印象を決める大事な役割を持っています。

　

名前を見て写真を見るというほんの

数秒の作業で印象が大きく左右されることを考えると、

どうでも良いような写真を添付するわけにはいかないでしょう。

　

　

○身だしなみ

　

身だしなみの整っていない写真は印象が悪くなります。

リクルートスーツを面接の際の正式な服装と考える企業にとって、身だしなみの整っていない証明写真は、

「だらしのない人」というイメージを与えてしまいます。

　

○撮影時期

　

証明写真は撮影日から３ヶ月以内のものを使用するのが基本です。

　

風貌が大きく変わっている場合には、３ヶ月以内でも撮り直すことをおすすめします。

　

○サイズ

　

提出先からサイズ提示されている場合はその条件を満たした写真を用意する必要があります。

　

○証明写真の役割

　

「この人に会ってみたい」と思わせるような、自分の良さを最大限に引き出した写真をつかいましょう。

　

表情が暗い人や、清潔感のない人に会いたいと思う人は少ないでしょう。

　

ここぞという時の証明写真を撮るなら、設備の整ったフォトスタジオでの撮影がオススメです。

　

フォトスタジオなら整った設備とプロの撮影技術によって、あなた自身の魅力をめいっぱい引き出すことができますよ。

　

　

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